תחום /02
הון אנושי
האנשים שמובילים את השינוי
כיצד מטפחים, מכשירים ומשמרים מנהלי נוער ועובדי מחלקה? מסע מעמיק בלב המקצוע שמחזיק על כתפיו את הדור הבא.
התובנות שלנו
מה גילינו.
תחלופה גבוהה
חב"פ מאופיין בתחלופה גבוהה - 61% מהעובדים יתחלפו בממוצע אחת לשנתיים (מכון ברוקדייל).
כוח עבודה צעיר
כ-25,000 עובדים בשכר בחינוך הבלתי-פורמלי. 68% נשים, מאופיין בפערי שכר ובריבוי משרות חלקיות.
השקעה חוזרת
כל שקל המושקע בהכשרת עובדי נוער מחזיר 4.7 ש״ח בערך חברתי על פני 5 שנים.
תוכן AI · פודקאסט
שני פודקאסטים,
שתי דרכים להאזין.
המשבר השקוף של עובדי החינוך הבלתי-פורמלי
שיחה מעמיקה בין שני מנחים על בסיס המחקר ונתוני מכון ברוקדייל - תחלופה, שימור וטיפוח ההון האנושי.
0:00 / 13:24 · נוצר באמצעות בינה מלאכותית
המשבר השקוף - תקציר
תקציר קצר וישר לעניין: שלוש הנקודות המרכזיות של האתגר בכמה דקות.
0:00 / 1:30 · נוצר באמצעות בינה מלאכותית
הצוות שחקר
האנשים מאחורי המחקר.
שי ששון
נוקדים
שי כהן
ראשון לציון
אורטל אזולאי-כהן
באר שבע
אביב זמיר
נהריה
תהילה דומב
אורנית
אמיר אבקסיס
מעלות תרשיחא